Depuis la magnifique vallée du Haut-Fraser, Neil Marshall offre un témoignage de leadership, de dévouement et d’engagement à favoriser une nouvelle génération de défenseurs des droits de la personne. Poursuivant une réélection comme directeur exécutif régional (DER) de la Colombie-Britannique, Neil a commencé son parcours dans la communauté soudée de l’unité 32, où son leadership exemplaire a laissé une marque indélébile.

L’histoire de Neil est celle d’un véritable leadership émergeant de la base. Originaire de l’unité 32, il a non seulement été un défenseur dévoué de ses collègues, mais a également démontré une remarquable capacité à montrer l’exemple. En tant qu’étudiant du programme de bourses d’études en leadership, Neil a perfectionné ses compétences et traduit ses apprentissages en changements tangibles au sein de son unité, créant un effet d’entraînement qui se répercute au-delà de son lieu de résidence.

En dehors du travail, Neil est père dévoué de deux enfants, incarnant les valeurs de responsabilité et d’attention dans sa vie personnelle comme professionnelle. Son engagement envers l’avenir s’étend à son rôle de président du Comité de la Prochaine génération, où il façonne activement la trajectoire des dirigeants émergents au sein du mouvement syndical. Alors que Neil Marshall se présente à la réélection en tant que DER de la C.-B., son histoire témoigne d’un dévouement au leadership, d’un engagement envers la prochaine génération et d’un lien profond avec sa communauté de la vallée du Haut-Fraser.